„Ich höre erst einmal genau zu. Dann entwickeln wir gemeinsam, was zu Ihnen und Ihrem Anliegen passt. Von der Stange gibt es bei mir nichts.“

Für Unternehmen & Betriebe

Typische Anlässe

• Neu in der Führungsrolle, oft aus dem eigenen Team
• Unklare Zuständigkeiten oder Konflikte kosten Kraft
• Eine Veränderung steht an
• Betrieb und Familie vermischen sich

Was ich anbiete

• Führungscoaching und Sparring
• Teamentwicklung und Konfliktklärung
• Veränderungen begleiten, Ressourcen stärken

Für soziale Einrichtungen

Typische Anlässe

• Ein Fall lässt das Team nicht los
• Spannungen oder ein offener Konflikt im Team
• Die Leitung ist neu oder sucht den Blick von außen
• Eine Veränderung steht an

Was ich anbiete

• Einzel-, Fall-, Team- und Leitungssupervision
• Teamentwicklung und Konfliktklärung
• Veränderungen begleiten, Ressourcen stärken

Für Vereine & Verbände

Typische Anlässe

• Haupt- und Ehrenamt ziehen nicht an einem Strang
• Unklar ist, wer was entscheidet
• Ein Konflikt im Vorstand oder im Team blockiert die Arbeit
• Eine Klausur mit vielen Beteiligten steht an

Was ich anbiete

• Klärung von Rollen und Entscheidungswegen
• Teamentwicklung und Konfliktklärung
• Moderation von Workshops und Klausurtagen
• Großgruppen ab 40 Teilnehmenden

Seminare & Trainings

• Führungskräftetrainings
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Moderation und Diskussionsleitung